Es un portal web privado que integra todos los programas de capacitación de una Empresa.
Es una herramienta que asegura, facilita y controla la capacitación continua de cada empleado.
Eleva la productividad al estandarizar los principios, políticas y prácticas exitosas de la Empresa.
Es muy útil para crear un compendio privado de capacitación técnica para empleados y clientes.
Empresas que requieren que su personal esté bien capacitado, pero se les dificulta concentrarlos por costos y tiempo.
Empresas que necesitan asegurarse de que sus colaboradores operen o digan las cosas de manera específica y correcta.
Empresas que dedican mucho tiempo y recursos a capacitar por especialización, alta rotación o por contratación frecuente.
Empresas que necesitan controlar el progreso y efectividad en la capacitación de colaboradores o clientes.
Elevará su productividad y mejorará su imagen ante los clientes y obtendrá mayor facturación.
Ahorrará miles de pesos en los gastos que implica la capacitación.
Alcanzará al mayor número de clientes que conozcan bien como funciona su producto y lo valorarán más.
Mostrará a sus clientes una imagen de Empresa de primer nivel.
Eleva el valor de su capital humano al contar con el personal mejor capacitado del mercado y con todos sus procesos estandarizados.
Mejorar la productividad de cada colaborador al saber perfectamente lo que debe hacer y como hacerlo en cada situación.
No distraer a los líderes para capacitar a personal cada vez que se contrata o cada actualización de procesos.
Obtener la retroalimentación de los colaboradores sobre lo que entendió y como lo va a aplicar. Para asegurar que lo lleve a la acción.
El personal se puede entrenar en cualquier momento, en cualquier lugar y en cualquier dispositivo (laptop, tablet, celular).
La capacitación necesaria para que el personal contratado entienda desde su primer día de trabajo: que hacemos, como lo hacemos, nuestras políticas, nuestros principios, nuestras herramientas de trabajo y todo lo necesario para iniciar produciendo.
La capacitación debe integrar los tutoriales de la forma de operar nuestros procesos internos, este material se debe crear directamente en el lugar de trabajo, para convertir en experto a cada colaborador.
La capacitación Técnica es una oportunidad de mostrar a nuestro colaborador y al mercado: el valor de nuestros productos o servicios, como funcionan, cuales son los beneficios, porque le conviene comprarlos, etc. Eleva la propuesta de valor y la imagen de la Empresa.
Si la Empresa necesita “certificar” a sus colaboradores o clientes con la finalidad de: especializarlos, mejorar su desempeño, elevar su productividad, etc. una plataforma de capacitación es la herramienta optima para lograrlo.
La capacitación necesaria para que el personal contratado entienda desde su primer día de trabajo: que hacemos, como lo hacemos, nuestras políticas, nuestros principios, nuestras herramientas de trabajo y todo lo necesario para iniciar produciendo.
La capacitación debe integrar los tutoriales de la forma de operar nuestros procesos internos, este material se debe crear directamente en el lugar de trabajo, para convertir en experto a cada colaborador.
La capacitación Técnica es una oportunidad de mostrar a nuestro colaborador y al mercado: el valor de nuestros productos o servicios, como funcionan, cuales son los beneficios, porque le conviene comprarlos, etc. Eleva la propuesta de valor y la imagen de la Empresa.
Si la Empresa necesita “certificar” a sus colaboradores o clientes con la finalidad de: especializarlos, mejorar su desempeño, elevar su productividad, etc. una plataforma de capacitación es la herramienta optima para lograrlo.
Incluyendo los objetivos de capacitación, las personas que deben ser capacitadas, todos los temas importantes, que se deben lograr con cada tema y en general con el programa de capacitación.
“Plataformas de Capacitación” desarrolla la aplicación, con todas las herramientas modernas de control y funcionalidad, para lograr facilidad en el uso, efectividad en la capacitación y alta seguridad de la información de la Empresa.
Ya sea que la Empresa cuente con el Contenido o que ”Plataformas de capacitación” ayude a desarrollarlo. Se crea el plan y la cronología para contar con todo el contenido que integrará la Plataforma.
Cada sesión puede incluir, videos, formatos, tutoriales , material para imprimir y casos de éxito, entre otros elementos.
El contenido de Ventas podrá ser desarrollado en forma personalizada para su Empresa en base a su operación y problemáticas.
Cada colaborador estudia sus sesiones de capacitación, registra sus comentarios y presenta sus exámenes. El sistema no le permitirá avanzar hasta que acredite totalmente la enseñanza del módulo anterior.
Se establecen todas las acciones específicas que deben implementar los colaboradores que se capaciten, como resultado y seguimiento a lo aprendido.
El responsable de capacitación tendrá acceso a reportes automáticos que le informen:
Que personas ya tomaron sus sesiones.
Que calificación obtuvieron.
Que progreso tienen en su plan personal.
Cuales son sus compromisos de implementación.
El programa de capacitación debe impulsar a los colaboradores a ir a la acción.
